您现在的位置: 企业与组织研究中心 >> 研究中心 >> 正文
2016年12月20日组织经济学Seminar

组织经济学Seminar 


总第82


OE201614


组织经济学(Organizational EconomicsSeminar由中国人民大学企业与组织研究中心(CFOS)主办。CFOS的宗旨是,利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题,推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注CFOS,请访问http://CFOS.ruc.edu.cn

时间1220日(周二)中午12:00-13:30

地点:人大明德主楼734会议室

主讲:翁翕(北京大学光华管理学院副教授)

主持聂辉华(中国人民大学经济学院教授、国发院副院长)


主题A Theory of Organizational Dynamics: Internal Politics and Efficiency(组织内部的人事政治对新成员加盟的影响) 


摘要The long-term health and survival of an organization depend crucially on its ability to consistently attract high-caliber new members. Admission of new members is often interfered with internal politics. This paper develops an infinite-horizon dynamic model to study how internal politics affects an organization’s admission of new members. We find that: (1) The organization should require consensus in admitting new members: unanimity voting does a better job than majority voting in terms of long-term welfare. (2) Internal politics can be a useful incentive instrument in organizational design: organizations with a certain degree of incongruity perform better in the long run than either harmonious or very divided organizations.

主讲者简介:翁翕,现为北京大学光华管理学院应用经济系副教授。他目前主要研究领域为博弈论、应用微观经济理论和产业经济学。他本科、硕士均毕业于北京大学,博士毕业于美国宾夕法尼亚大学。他的研究成果发表或即将发表于国外顶级学术期刊,如Management ScienceJournal of Economic TheoryInternational Economic Review他目前主持国家自然科学基金青年项目“地方官员更替、财政分权与区域经济发展”。翁博士曾获奖项有:2016中国信息经济学会乌家培奖,2015台新金控最佳研究新人奖,2011 David Cass Memorial Prize in Economics, 2010 CES Gregory Chow Best Paper Awards 


中国人民大学经济学院

人大企业与组织研究中心

人大国发院新政治经济学研究中心

20161216


与2016年12月20日组织经济学Seminar相关的内容:
2016年11月29日组织经济学Se…
2016年11月22日组织经济学Se…
组织经济学读书会——微信公…
第四届中国组织经济学研讨会…
[聂辉华、王梦琦]“空降”纪…
[张雨潇等]契约风险、政治风…
聂辉华的矿难文章在世界一流…
聂辉华博弈论普及作品《跟西…
杨瑞龙、杨其静、聂辉华等学…
[聂辉华、张雨潇]分权、集权…
文章录入:cfos    责任编辑:cfos 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • #
    友情链接
    中国人民大学白鲨在线人大经济学院凯程酷考中国经济学堂Harvard经济系MIT经济系Yale经济系Princeton经济系
    点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请
    | 联系我们 | 加入收藏| 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 
    版权所有 © 2008- 中国人民大学企业与组织研究中心